Presenças no Odoo

Gestão eficiente da assiduidade dos colaboradores:

A integração permite o registo e a administração simplificados dos horários de presença de todos os colaboradores.

Precisão e transparência no controlo do tempo:

O módulo permite às empresas captar dados precisos sobre os horários de entrada e saída dos colaboradores.

Precisão e transparência no controlo do tempo:

O módulo permite às empresas captar dados precisos sobre os horários de entrada e saída dos colaboradores.

Processos automatizados e poupança de tempo:

O módulo "Controlo de assiduidade" automatiza muitos processos demorados relacionados com a gestão da assiduidade dos colaboradores. Por exemplo, permite a integração com sistemas de relógio de ponto ou outros mecanismos de controlo de tempo para capturar dados automaticamente. Isto poupa tempo e reduz os erros humanos decorrentes da introdução manual de dados.

Gestão de assiduidade:

Faça a gestão eficiente da assiduidade dos colaboradores, incluindo férias, baixa médica, formação e licenças não remuneradas. O módulo oferece recursos para solicitar, aprovar e acompanhar as ausências.​

Estatísticas de frequência:

Gere automaticamente estatísticas e relatórios de assiduidade detalhados para obter informações sobre horas trabalhadas, horas extraordinárias, faltas e outras métricas importantes. Estas estatísticas auxiliam no planeamento da força de trabalho, ajudam a identificar os estrangulamentos de recursos e aumentam a eficiência.​

Integração com a folha de pagamentos:

Integre perfeitamente o módulo com o módulo de Payroll para utilizar os dados de assiduidade no cálculo preciso de salários, horas extraordinárias, gratificações e outros aspetos da remuneração.​

Configurações e regras personalizadas:

Adapte o módulo às suas necessidades específicas definindo definições e regras personalizadas para a gestão de frequências. Configure os tipos de ausência, as quotas de férias, os modelos de horário de trabalho e as políticas de acordo com as suas necessidades.

Configurações e regras personalizadas:

Adapte o módulo às suas necessidades específicas definindo definições e regras personalizadas para a gestão de frequências. Configure os tipos de ausência, as quotas de férias, os modelos de horário de trabalho e as políticas de acordo com as suas necessidades.

Gestão de Recursos Humanos: Integre facilmente os dados de assiduidade com os perfis dos colaboradores, folha de pagamento, desenvolvimento de colaboradores e outras funções de RH através da integração com o módulo de RH.

Folha de pagamento: A integração com o módulo de Folha de Pagamento permite que os registos de assiduidade sejam utilizados para o cálculo preciso de salários, horas extraordinárias, descontos e outros aspetos da remuneração.

Gestão de Projetos: A integração com o módulo de Gestão de Projetos permite às empresas acompanhar a presença dos colaboradores nos projetos, alocar horas de trabalho e analisar os custos do projeto em relação à presença.

Agendamento: A integração com um módulo de agendamento simplifica a criação de escalas de trabalho, a atribuição de turnos aos colaboradores e a monitorização do cumprimento das horas de trabalho planeadas.

Folhas de ponto: Ao integrar-se com módulos de folha de ponto, as empresas podem registar detalhadamente as horas trabalhadas e faturar com precisão as horas, os adicionais e as horas extraordinárias.

Relatórios e análises: A integração com os módulos de relatórios e análises permite às empresas gerar relatórios de assiduidade relevantes, identificar tendências e tomar decisões informadas.